Rechazo sindical al llamado de Macri para debatir los convenios colectivos

Tras los dichos del presidente Mauricio Macri, sobre "rediscutir los convenios laborales" para "generar empleo", el jefe de Gabinete, Marcos Peña salió, en conferencia de prensa en Casa de Gobierno, a asegurar que "el objetivo del gobierno "es la defensa de los derechos de los trabajadores y los puestos de trabajo" a lo que salieron a contestarle dos de los jefes de la CGT, Carlos Acuña y Héctor Daer, así como el diputado Facundo Moyano y el jefe de la CTA, Hugo Yasky.

 

Peña aseguró que el objetivo del gobierno nacional es "la defensa de los derechos de los trabajadores y los puestos de trabajo", y dejó claro que no deben existir "fantasmas" ni "estigmatizaciones" en los debates tendientes a generar mejoras en el sector laboral, en referencia a los dichos de ayer del presidente Mauricio Macri quien, durante el lanzamiento de un plan para capacitar en herramientas digitales- a partir de un convenio entre el Ministerio de Educación y la empresa multinacional de marketing digital Internet Media Services (IMS)-, pidió "rediscutir los convenios laborales" para "generar empleo".

 

"Existe una enorme cantidad de trabajadores fuera del mercado laboral. Los cambios tecnológicos plantean desafíos, y el presidente ha planteado un debate respecto a cómo mirar la agenda laboral frente a esta situación, sin ningún fantasma ni estigmatización", dijo Peña en una conferencia de prensa que brindó hoy junto al ministro de Interior, Rogelio Frigerio, en Casa de Gobierno.

 

Peña respondió de esta manera a una pregunta respecto a si se discutirán los convenios laborales citando una declaración del presidente Mauricio Macri de ayer, en la que señaló que al aferrarse a estos convenios, se debilitan los puestos de trabajo que existen, en el marco del lanzamiento de un plan para capacitar en herramientas digitales.

 

El funcionario agregó que este marco laboral "obliga a que gobierno, empresarios y sindicatos" se sienten a discutir "aquellas cosas que están bien, como la defensa de los derechos de los trabajadores y los puestos de trabajo", lo que "no quita que también se pueda trabajar en la modernización" del campo laboral.

 

"Argentina necesita millones de puestos de trabajo", dijo Peña en este marco, y agregó que por ese motivo hay que discutir todas las mejoras que se pueden implementar en la mesa tripartita, "sin ningún fantasma ni estigmatización", sobre todo cuando se discuten "mejoras" para "transformar" el mercado laboral.

 

Uno de los integrantes del triunvirato de secretarios generales de la CGT, Carlos Acuña, le contestó que "rediscutir los convenios colectivos de trabajo para adaptarlos al siglo XXI", como propuso el presidente, "es avasallar los derechos de los trabajadores".

 

En declaraciones a Télam Acuña precisó que "si lo que se pretende es que los trabajadores no se rijan por los convenios laborales, dará lugar a la polifuncionalidad, ya que si los patrones se enojan con un trabajador lo podrán derivar a realizar cualquier tipo de tarea, que no está tipificada en la norma".

 

A su turno, otro de los tres secretarios generales de la CGT, Héctor Daer, calificó como "desafortunados" los dichos del presidente Mauricio Macri. El dirigente sindical señaló, en declaraciones a radio La Red, que "cuando a un gobierno se le queman los papeles y no sabe dónde ir" le atribuye los problemas económicos y sociales a "la rigidez en la legislación laboral y cuestiones normativas".

 

Otro que salió a replicar los dichos presidenciales fue el diputado Facundo Moyano: "No me sorprenden las palabras de Macri porque hay una concepción de que la flexibilización laboral es el camino. Él dice que el problema son los salarios. Lo que me sorprende es que lo diga ya que hemos sido demasiado prudentes", consideró el hijo del extitular de la CGT, Hugo Moyano, en declaraciones formuladas a Canal 26.

 

"Nos dicen 'acepten la reforma laboral' como si fuese lo nuevo pero es lo mismo que hicieron en los '90, con la flexibilización laboral", sostuvo el dirigente, en diálogo con Radio 10.

"En el modelo de Chile no hay derecho a discutir paritarias por salario sino por productividad, no existe indemnización (sino que) el trabajador debe hacer un fondo que le descuentan todos los meses y no hay justicia laboral que ampare al trabajador", amplió Yasky.