
En la oportunidad, se acordó reuniones quincenales para trabajar en conjunto sobre criterios de política sanitaria y capacitación del recurso humano..
En la mañana de este martes, la titular de la cartera sanitaria Judit Díaz Bazán recibió en su despacho al presidente del Colegio Médico, Dr. Carlos Dadú, y al representante del Consejo Médico, Dr. Gabriel Hrellac.
El objetivo del encuentro fue aunar criterios y generar políticas que ayuden a mejorar el desempeño de los profesionales de salud.
Participaron además de la reunión, el subsecretario de salud, Carlos Pierangeli y funcionarios de diferentes áreas del Ministerio de Salud, quienes en la ocasión, pudieron exponer sobre el trabajo realizado a lo largo de un año y medio de gestión.
También se abordaron temas como la creación de una Ley que reglamente los gremios de salud, los avances en materia de salud mental, capacitaciones en emergentología para el personal de 107, el funcionamiento de los centros primarios, entre otros.
Por su parte, la ministra de Salud remarcó la necesidad de elaborar normativas que regulen el ejercicio de la profesión médica, tanto en hospitales privados y públicos “como instituciones debemos darnos la mano para garantizar el mejor desempeño. Pero siempre, cumpliendo con las normativas” expresó Díaz Bazán.
Mientras que el doctor Hrellac, resaltó “lo importante es trabajar en la relación que se establece entre médico y paciente, además del funcionamiento de los centros primarios y los hospitales públicos y porque no, trabajar también desde la parte privada desde Consejo”.
En este sentido, el representante del Colegio Médico doctor Dadú, valoró como positivo el encuentro “nosotros tenemos buenas ideas, y a veces no son escuchadas. Creo que ésta reunión dio apertura a una nueva etapa de diálogo, en pos del bien común de todos nosotros, que somos médicos y de nuestro trabajo que es la atención de enfermos”.
Dadú, también resaltó la importancia de trabajar para recuperar el rol del profesional de salud en la sociedad y expresó que “el médico ha ido perdiendo el respeto por parte de la gente, inclusive hubo atentados físicos y verbales contra muchos colegas y estamos elaborando planes en ese sentido para lograr una concientización social, para recuperar el rol”.
Por último, todos las partes acordaron reunirse cada quince días para abrir una mesa de dialogo donde cada institución pueda exponer sus problemáticas y buscar soluciones conjuntas.