Municipio firmó convenio de inserción laboral de jóvenes en el sector privado
En la mañana de este jueves, la Municipalidad de La Rioja, a través de la Dirección General de Empleo, en conjunto con la Gerencia de Empleo de la Nación, realizaron la rubrica de un convenio para la incorporación de empleados a empresas del sector privado con el objetivo de otorgarles experiencia laboral..
El acto tuvo lugar en la Sala de reuniones del edificio nuevo y contó con la presencia del secretario General del Municipio, Heber Sirerol; el director de Empleo, Fabián Villafañe, la Gerente de Empleo, Gabriela Rodríguez, el encargado del Centro de Referencia, Máximo Abrego, equipos técnicos, empleadores y beneficiarios de este nuevo acuerdo.
Al respecto el secretario General del Municipio, Heber Sirerol, comentó que "estamos muy contentos por el hecho de seguir en un camino que se comenzó hace más de dos años con la firma de convenio con el sector privado en el cual, se ha logrado que personas que queden en relación de dependencia con una remuneración de acuerdo a la actividad que realicen que no es otra cosas que trabajo genuino".
Asimismo destacó "que gracias al aporte Nacional y la articulación que viene realizando la oficina de empleo municipal, sumado a la articulación con el sector privado logrando superar las metas y eso nos llena de orgullo de brindarle a los jóvenes la posibilidad de tener una inserción laboral y también es destacable el acompañamiento de todos los comerciantes, que no solamente cuentan con el objetivo de crecer como empresa sino también el de la responsabilidad social que implica poder articular con el Estado para brindarle una solución a la gente".
Quiero felicitar-continuo- "a todas las áreas de Empleo municipal y también al Presidente de la Nación que gracias a los aportes se está generando una conciencia social en el sector privado con la necesidad de trabajo genuino".
Por su parte el director General de Empleo Municipal, Fabián Villafañe, comentó "hoy estamos procediendo a la firma del convenio para entrenamiento laboral en el sector Privado como así también PIL Empalme porque de esa manera generamos empleo genuino".
En la oportunidad, Villafañe especificó que el programa "PIL Empalme" permite una relación laboral de dos años donde 20 personas van a tener inserción laboral y otras15 personas van a poder acceder al Programa de Entrenamiento Laboral en diferentes empresas con una contraprestación que consiste en el caso de Entrenamiento Laboral de cuatro horas de lunes a viernes entre 8 a 21 horas; Y en el caso de PIL Empalme la contraprestación es igual al resto de los empleados de la empresa percibiendo el mismo monto con una duración de 3 y 6 meses, dependiendo la actividad.
Para finalizar, la Gerente de Empleo Gabriela Rodríguez sostuvo "quiero agradecer a los comerciantes y empresarios porque es un gran esfuerzo ya que sin la ayuda y el aporte el Estado Nacional y Municipal no se podría encarar estas acciones para darle continuidad a estos proyectos laborales para que los beneficiarios puedan demostrar sus capacidades y destrezas".