Avanza la digitalización de trámites para recursos humanos
El proyecto, impulsado por la ministra de Salud, Judit Díaz Bazán propone implementar una aplicación para quienes deban realizar gestiones y trámites en el área de reconocimientos médicos, como carpetas medicas especiales y licencias. Con esto, el registro digital y resguardo de datos de los más de 4000 empleados que contiene el sistema público de salud.
La ministra Díaz Bazán remarcó que la primera planilla papel que se generó para registrar de qué se enferma el trabajador y la solicitud de una carpeta médica, data ya de 30 años. “Lo importante es poder actualizar códigos de diagnóstico, un manejo trasparente de la información, para que tanto el jefe de personal como el encargado de recursos humanos de cada repartición pueda acceder de forma rápida y segura desde una plataforma digital. Además, facilitará al usuario el envió de documentación a través de herramientas tecnológicas como el celular”.
Por su parte, la directora de reconocimientos médicos, Nicolasa Flores, comentó que “se trata de un gran logo, que en un periodo tan corto se haya podido digitalizar primero la historia clínica digital, en coordinación con la página de recursos humanos para facilitar el manejo de la ficha de cada empleado”. A su vez, agregó que “la aplicación servirá para la tramitar de forma digital algunos tipos de carpetas médicas, atención familiar, registros por maternidad y paternidad, día femenino, estudios ginecológicos, entre otros”.
En la reunión estuvieron participando los encargados de ejecutar el proyecto, la directora de reconocimientos médicos, doctora Nicolasa Flores, el responsable del programa Infancia Sana, Fernando Borda, el director de Asuntos Jurídicos, Abelardo Montero, y el jefe de personal, Roy De la Fuente Aza.