13/05/20

"El trabajador tiene que conocer que está protegido"

El abogado Eugenio Covián en diálogo con Radio Independiente 99.1 explicó las leyes que amparan a los trabajadores en este tiempo donde la pandemia afectó económicamente a distintos sectores.

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Covián sostuvo que “durante este periodo de aislamiento social preventivo y obligatorio que comenzó el 20 de marzo pero en La Rioja había comenzado una semana antes, se tuvo en especial consideracióna a todos los derechos de los trabajadores en relación de dependencia, para que no peligre ni la fuente de trabajo ni tampoco su ingreso”.

Ante esto “se tomaron dos medidas de protección; una es las prohibiciones de despedir o de bajar el sueldo y la otra tiene que ver con ayudar desde el estado a los empleadores a que paguen la mitad de los sueldos, para que de esta manera nadie a causa de la pandemia diga no pude vender, no pude facturar y por ende no te puedo pagar y mucho menos despedir”.

De esa manera expresó “seguimos transitando esta etapa de aislamiento social con muchos problemas para los comercios y empresas, para mantener a sus empleados, pero el trabajador tiene que conocer que está protegido por la prohibición de suspensión, de despido y de baja de su sueldo”.

Asimismo aclaró que “ es muy importante nadie te puede exigir, ni pedir, ni canjear que vayas al correo como trabajador a renunciar, eso es vulnerar los derechos del trabajador  que no solo están protegidos en esta etapa de aislamiento por la pandemia sino desde siempre para evitar que el trabajador sea vulnerable ante su empleador”.  La renuncia es un acto libre que nadie te presione ni ofrezca plata.

ART

Al principio, “como era nuevo esto del coronavirus, las ART no figura como enfermedad laboral, por lo tanto no la cubrían, pero ahora se reguló y se incluyó al Covid-19 entre las enfermedades que puede padecer un trabajador y está obligada la ART de hacerse cargo”.  

En cuanto a las empleadas domésticas “su situación es totalmente irregular, todavía no está autorizado ni a nivel nacional, ni provincial el trabajo doméstico, excepto que sean cuidadoras de personas adultas mayores, pero si no es ese el caso no están autorizadas, desgraciadamente ocurre con el gran riesgo de que a esa persona le pase un accidente en la calle para ir a trabajar o se contagie de coronavirus y en esos casos la persona que lo emplea va a tener que responder económicamente con todos los gastos”.

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