
06/06/20
Días atrás representantes de la Dirección Provincial de Enfermería del Ministerio de Salud, mantuvieron un encuentro con la nueva comisión del Colegio de Enfermería, a fin de planificar nuevas instancias de formación, revalorizar el ejercicio de enfermería y verificar el cumplimiento de derechos y obligaciones en el ámbito Público y Privado..
El encuentro fue presidido por la directora provincial de Enfermería Miriam Oliva y la coordinadora, Silvia Montivero. Además se contó con la presencia de la presidenta del Colegio de Enfermería, Yolanda Lujan; la Secretaria de la institución, Ivana Maldonado; la vocal Miryllan Pérez y el asesor legal, Eugenio Covián.
En referencia la directora Oliva comentó que uno de los principales objetivos de ambas instituciones es continuar garantizando los espacios de formación a enfermeros tanto de capital y el interior.
Debido a la situación epidemiológica de la provincia por el virus de COVID19, las capacitaciones actualmente se están brindando de manera virtual. Hospitales como el Enrique Vera Barros y de la Madre y el Niño ya aplican esta modalidad. “Próximamente desde la Dirección se va a realizar una capacitación vía Zoom sobre la atención primaria de la salud, y es muy lindo poder ver que se conectan muchos enfermeros del interior, quienes toman esta herramienta para capacitarse en sus hogares” expresó la Directora.
De igual manera Oliva resaltó que durante la segunda mitad del año se continuará trabajando para revalorizar la profesión, hacer respetar derechos y obligación y promover el trabajo social desde la profesión. Teniendo en cuenta que el año 2020 fue declarado el “Año Internacional de la Enfermería” en honor al natalicio Forence Nightingale, precursora de la enfermería profesional moderna. De igual manera la Directora remarcó que en el nuevo gobierno del Sr. Ricardo Quintela, y la actual gestión del ministro de Salud Juan Carlos Vergara, se le otorgo una nueva jerarquización a la carrera, al crear la Dirección Provincial de Enfermería. “Esto se dio en lineamiento con la cartera de Nacional donde también se creó la jerarquía de Dirección. Y desde este sector se abarca todas las instituciones de capital y el interior; siendo centros primarios, hospitales, hospitales zonales, distritales y seccionales. Una noticia que fue tomada muy bien por todo el colectivo de enfermería, que se jerarquice la profesión”.
Por último, respecto al recurso humano con el que cuenta la provincia, la directora Oliva, comentó que La Rioja dispone de alrededor de 2.500 enfermeros distribuidos en las diferentes zonas. “Donde muy pocos cuentan con el título de auxiliares en enfermera, la mayoría están dentro de la profesionalización de enfermeros universitarios y licenciados” finalizó la Directora.