
22/06/20
La concejal Mónica Villafañe presentó un proyecto de ordenanza para la implementación en los medios de comunicación radiales, televisivos, visuales y digitales dependientes de la Municipalidad de La Rioja de un espacio destinado a la difusión, promoción, e información sobre temáticas referidas al género y diversidad que abarque un 15% de la programación. La moción ingresó a la comisión de Equidad de Género y Diversidad para su estudio.
La iniciativa fija que la autoridad de aplicación de esta normativa será la Gerencia de Comunicación Pública de la Municipalidad, y las respectivas áreas dependientes de la misma, quienes tendrán a su cargo la elaboración, producción, contenido e implementación de este espacio.
"En la actualidad los medios de comunicación detentan un poder enorme, ingresando a diario en nuestros hogares, muchas veces llegando a condicionar nuestra manera de ver el mundo, como así tienen gran relevancia en la construcción de la imagen del mundo que elabora cada persona y que se elabora a nivel imaginario colectivo. Por esto, es necesario crear un espacio en donde se genere información sobre la diversidad de género, y todo lo que compete a dicha temática", así comienza el fundamento de esta iniciativa, que se espera que prospere en las próximas sesiones.
También se cita a la Conferencia Mundial de la Mujer de Beijing 1995, donde se plantea el hecho de concientizar "acerca de la responsabilidad de los medios de comunicación en la promoción de imágenes no estereotipadas de mujeres y hombres y de eliminar los modelos de conducta generadores de violencia que en ellos se representan así como alentar a las personas responsables del contenido que se difunde a que establezcan directrices y códigos de conducta profesionales; y sensibilizar sobre la importante función de los medios de información en lo relativo a informar y educar a la población acerca de las causas y los efectos de la violencia contra las mujeres y a estimular el debate público sobre el tema".
Además, se explica que el Art. 70 de la Ley 26.522 de Servicios de Comunicación Audiovisual, partiendo de la Ley 23.592 de Actos Discriminatorios, que establece que la programación de los servicios “deberá evitar contenidos que promuevan o inciten tratos discriminatorios basados en la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el idioma, la religión, las opiniones políticas o de cualquier otra índole, el origen nacional o social, la posición económica, el nacimiento, el aspecto físico, la presencia de discapacidades o que menoscaben la dignidad humana o induzcan a comportamientos perjudiciales para el ambiente o para la salud de las personas y la integridad de los niños, niñas y adolescentes”. Por último, se denuncia la naturalización de conductas y lenguajes machistas en los medios de comunicación genera un estancamiento cultural, pese al constante crecimiento de la conciencia respecto de la importancia de la igualdad de oportunidades y la erradicación del sexismo de las sociedades contemporáneas.