04/11/20

ARDU expresó su disconformidad en el Acuerdo de Paritaria Docente

A través de un comunicado manifestaron que el gremio “firmó en disidencia ante las irregularidades que se presentaron y que ponemos en conocimiento de la comunidad universitaria y la sociedad riojana en general, hechos que pasamos a relatar” señalaron.

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Este miércoles, en la Universidad Nacional de La Rioja, tuvo lugar la tercera mesa de negociación de Paritaria Docente Particular, realizada entre los representantes de la parte empleadora; el SIDIUNLAR y ARDU, con el fin de llevar adelante el proceso de efectivización de las y los docentes e investigadores interinos.

“Hechos que pasamos a relatar:

*Martes 27 de octubre a las 10 ´, fueron acordados los términos, cronograma y modalidad de trabajo.

 *Martes 3 de noviembre 20´40” el rector de la UNLaR, Licenciado Fabián Calderón nos envía un borrador del acta que hoy se firmaría.

 A las 22´se realiza una reunión vía zoom con la Comisión Directiva de nuestro gremio, en la que llegamos a la conclusión que los derechos laborales y políticos de la docencia universitaria que se encuentra en condiciones precarias de interinato, serían finalmente reconocidos en el Acta Acuerdo que se firmaría después de años de lucha.

 *Miércoles 4 de noviembre 10´30”, se da inicio a la reunión paritaria. * Durante el transcurso del encuentro se fue alterando el acta borrador que habíamos consensuado. Los cambios se producen a propuesta del otro gremio docente y la patronal. En el punto 8 la redacción original decía “El registro de los/as docentes incluidos en el Acta final confeccionada por la Comisión Técnica (Conformada en el mismo acto, a efectos de trabajar el listado y la regularización docente), se hará con el mejor cargo que al día de la fecha posean los mismos(docentes e investigadores)”.

Se agregó “siempre que se haya cumplido con la normativa vigente en el punto 5 (Entre ellas CCT; Estatuto de la UNLaR; Ordenanzas del C. Superior 171/2019; 031/14 y 32/14). De este modo, una porción de la docencia quedaría sin efectivización, dado que durante sus años de trabajo pudieron ser promovidos por necesidad de cobertura de cátedras en diversas asignaturas y carreras de la universidad.

El Régimen de Carrera Docente establece que para acceder a los cargos, la materia debe ser concursada. Nosotros participamos de la elaboración de la misma, creemos que es la manera correcta, pero fue la institución educativa la que no llamó a concurso docente, a pesar de los múltiples reclamos. Entendemos que por encima de la normativa, que en el caso de la ordenanza 171 es posterior al período 2013/2015, está la defensa de los derechos de las y los docentes que en época de pandemia sostienen el sistema educativo” indicaron desde el gremio.

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