18/11/20

"El PRIL promueve trabajo digno y decente"

La Secretaria de Empleo de la Provincia Beatriz Tello habló con Radio Independiente 99.1, sobre la presentación del Programa Riojano de Inserción Laboral donde participaron a través de la virtualidad intendentes, autoridades nacionales, de este programa que además de estar destinado al sector privado, se está trabajando con la inserción laboral de sectores más vulnerables.

---

---

Al respecto Beatriz Tello dijo que "parte de una decisión política de no tan solo acompañar a las empresas y a los comercios en un proceso de reactivación, en este contexto en el cual nos encontramos atravesando, sino también fundamentalmente generando oportunidades para personas que integran distintos colectivos vulnerabilizados como son las personas con discapacidad, las personas transgénero y del colectivo LGTBQ+, mujeres víctimas de violencia y fundamentalmente los jóvenes entre 18 y 24 años que están considerados realmente como un colectivo donde nosotros desde el estado pretendemos promoverlos hacia esa inserción laboral".

Me parece importante resaltar que “el PRIL fundamentalmente contempla un aporte por parte del estado provincial en un 50 por ciento del salario mínimo vital y móvil, cuando incorporamos personas de los colectivos vulnerabilizados, este monto se incrementa en un 10 por ciento más, osea que es un 60 por ciento en donde el Estado Provincial brinda como parte del salario del convenio colectivo de acuerdo a la actividad que así lo solicita, nosotros también tenemos en este programa, un aporte importante por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación que es un complemento, lo cual incrementa lo que la provincia puede aportar y decimos que es un programa integral porque estamos acompañando al sector privado en su reactivación, estamos promoviendo la inserción de colectivos vulnerabilizados, estamos generando oportunidades de alianzas con mucho mayor impacto como es el sector privado y el sector público como aliados estratégicos y fundamentalmente, estamos promoviendo también las inversiones no tan solo en la Capital sino también en el interior de la Provincia, donde las oportunidades son más escasas de las que podemos tener en los centro urbanos”.

El PRIL “contempla ese incremento del 10 por ciento para aquellos comercios pequeños o medianos que existen en el interior y también promoviendo que aquellas empresas que se radican en el interior de la Provincia tengan un incremento por parte del estado”.

Esto “tiene como responsabilidad del estado calificar nuestros trabajadores y trabajadoras para que realmente esa inserción sea la gran oportunidad de tener un trabajo registrado, con aportes y contribuciones y esto es lo importante, diferenciar lo que es un plan social o un programa de empleo de una política de inserción laboral”.

Por último destacó que “el PRIL promueve trabajo digno, trabajo decente y esto nos marca un salto cualitativo en la provincia de poder generar ese proceso en donde promoviendo el empleo privado estamos promoviendo que no es solo para jóvenes, desde el estado, apelamos a profundizar este dialogo con cada uno de las empresas, que la responsabilidad social sea también una realidad en la Provincia”.  

 

---

---

---

---