
02/03/21
Así lo indicó en la mañana de este martes el secretario general del gremio docente, Rogelio De Leonardi. En conferencia de prensa, brindó detalles de lo aprobado en una nueva asamblea provincial.
Desde las Asociación de Maestros y Profesores La Rioja indicaron que se aprobó la propuesta salarial elaborada por la Comisión Salarial de AMP, integrada por docentes de todos los niveles, que permita a la docencia riojana percibir 50 mil pesos de salario inicial, para el cargo testigo (sin antigüedad) por cargo a partir de Marzo 2021.
De Leonardi indicó que anoche se concretó el 4° Cuarto Intermedio de la Asamblea 221°, siendo la primera de este año. En cuanto a las resoluciones explicó “las Asociación de Maestros y Profesores va a cumplir en toda la extensión el compromiso que asumió a fines del año pasado cuando no logró con la efectividad que esperaba la atención suficiente por parte del Gobierno en cuanto a la solicitud de incrementos salariales. Lo que creíamos que era una conquista para octubre, noviembre y diciembre, ellos la proyectaron para enero y febrero de este año. Este Gobierno nos tuvo con la expectativa y a último momento en lugar de conceder los 3 mil pesos remunerativos no bonificables en octubre/noviembre lo concedió en enero y febrero. Dijimos hasta el hartazgo, acá se cierra la negociación salarial 2020. El Gobierno se cerró en otro aspecto, dijo como el ciclo lectivo termina en abril, esto queda acomodado y no es así”.
Agregó además, ”La Asociación de Maestros y profesores no firmó el acuerdo el año pasado de los 3 mil pesos remunerativos de enero y febrero porque no aceptó la cláusula que le querían imponer, de que el ciclo termina en abril”.
Anoche según De Leonardi “se aprobó la propuesta salarial elaborada por la Comisión Salarial, integrada por docentes y afiliados de AMP de todos los niveles. Vamos a reclamar el día jueves, con una movilización que tendrá origen en el SUM de AMP a las 10, para dirigirnos y presentar la petición de que los docentes en La Rioja perciban un mínimo de 50 mil pesos de salario inicial para cada cargo. Necesitamos percibir 50 mil pesos de salario inicial a partir de marzo, finalizado marzo, cobrar en abril con 50 mil pesos”.
Indicó que también se pidió la suspensión de la presencialidad por 30 días en los Departamentos Gral Belgrano, Ocampo, Rosario Vera Peñaloza y Arauco y un informe sobre la situación sanitaria para garantizar el dictado de clases en las aulas.