15/06/21

Acordaron paritarias para trabajadores textiles

Así lo afirmó el secretario adjunto del consejo directivo nacional del Sindicato de Empleados Textiles de la Industria (SETIA) y titular de la seccional La Rioja, Eduardo Peña, en diálogo con Radio Independiente. Se trata de un aumento del 35 por ciento, "más una suma no remunerativa que va en el primer mes de 12 mil pesos, después continúa entre 13 mil pesos y 14 mil pesos, hasta llegar a diciembre llegar a los 15 mil pesos” precisó.

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Al respecto comentó “se cerraron las paritarias,  hemos llegado a un acuerdo, si bien es cierto el acuerdo es hasta esa fecha, por una cuestión normal y habitual, pero seguramente vamos a tener una revisión en diciembre que es lo que corresponde”.

“De la misma manera que hicimos una revisión en febrero de este año donde conseguimos un 12 por ciento en esta oportunidad si le sumamos a ese 12 por ciento, este 35 por ciento, estamos hablando prácticamente de un 47 por ciento,  más una suma no remunerativa que va en el primer mes de 12 mil pesos, después continua entre 13 mil pesos y 14 mil pesos, hasta llegar a diciembre llegar a los 15 mil pesos; con el aguinaldo inclusive, en diciembre tenemos una suma no remunerativa de 22.500 pesos” detalló.

“En este mes son 12 mil, más los 6 mil del aguinaldo que se lo considera como parte, estaríamos hablando de 18 mil pesos”.

“Consideramos que es un buen acuerdo, nunca es satisfactorio  porque quisiéramos que los compañeros trabajadores cobren mucho más pero lo que se pretende es no alargarlo tanto, en diciembre habrá una cláusula de revisión donde vamos a estar reclamando nuevamente esos porcentajes ya sea la incorporación de un tanto por ciento de esa suma no remunerativa al básico y un porcentaje que nos permita llevar adelante los meses de enero, febrero y marzo, hasta concluir en junio con las paritarias”.

Por último compartió “por lo menos tenemos algo resuelto creo que en esta situación no hay dinero que alcance lamentablemente cuando existe periodos inflacionarios la corremos desde atrás, pero tratamos que esa diferencia  sea mucho menor y que le permita al trabajador no perder tanto el poder adquisitivo. Por eso tratamos paritarias cortas a los efectos de poder ir aggiornando esta situación para que el trabajador tenga un sueldo acorde a la realidad que vive el país”.

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