06/03/22

APROSLaR y FESPROSA anunciaron un paro para el 16 y 17 de marzo

Desde los gremios que nuclean a los trabajadores de la salud indicaron que el plan de lucha es producto de la falta de respuesta por parte del Gobierno Provincial a constituir una mesa de diálogo para mejorar las condiciones laborales y salario. Ratificaron el paro por 48 horas, para el 16 y 17 de marzo, y el estado de asamblea permanente en toda la Provincia.

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La Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de La Rioja (APROSLaR) y la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) explicaron que “el año 2021 fue otro de grandes luchas por mejoras salariales y pase a planta de precarizados; manifestaciones a casa de gobierno y residencia del gobernador, caravanas de autos y motos a diferentes lugares de la ciudad, concentraciones y asambleas en hospitales y centros de salud, acampes prolongados de trabajadores en hospitales, ollas populares, paros de actividades etc. Los primeros días de noviembre el gobernador de la provincia recibe en audiencia a toda la comisión directiva de APROSLAR y al secretario general de Ser Salud, donde se habló de la situación sanitaria de la provincia, de las condiciones laborales y del bajo salario. Se acordó con el gobernador constituir una mesa de diálogo para tratar de solucionar los grandes problemas que existen, hasta que se concrete las paritarias en salud”.

Agregaron que “El mismo Gobernador ratificó públicamente este acuerdo. Pasaron 4 meses y la conformación de la mesa de diálogo no se concreta, a pesar que hace 4 semanas el gremio le envió una nota al primer mandatario para exigir la conformación de la mesa de trabajo estipulada. Ante esta situación La Asociación de Profesionales comenzó a realizar reuniones a distintos servicios de hospitales y CAPS para conversar con los trabajadores y ver qué medidas de fuerza realizar. El trabajo excesivo, el recorte y limitación de licencias reglamentarias, el peor aumento salarial de toda la administración pública, la inequidad, la injusticia y los arreglos sectoriales en el sistema de salud causan enojo, malestar e indignación en los profesionales y trabajadores de la salud en general. Tener que realizar gran cantidad de horas extras (guardias) para tratar de obtener un salario digno, y que solo están permitidas para un sector, lleva como contrapartida el deterioro en la salud del trabajador y conflictos familiares.

Ante la falta de respuesta del gobierno, La Asociación de Profesionales de la Salud decide comenzar un plan de lucha por: Recomposición salarial acorde a la pérdida del poder adquisitivo del salario de los últimos 6 años, pase a planta de todos los precarizados, mejor aumento a las guardias, paritarias provincial y nacional en salud, por un sistema de salud pública gratuita, universal, accesible y de calidad, por la producción pública de medicamentos2.

Asimismo ratificaron el plan de lucha que consiste en:

-Paro de 48 horas los días  16 y 17 de marzo en todos los hospitales y centros de salud de la provincia.

-Paro por tiempo indefinido de 10 a 12  y de 15 a 17 horas en todos los centros de salud de la provincia.

-Estado de asamblea permanente con asambleas y concentraciones en distintos centros de salud para reclamar los pedidos y decidir más medidas en el futuro.

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