Verónica Lafranchi, presidenta de la Asociación de Instituciones de Gestión Privada se refirió al aumento en el valor de las matriculas mensuales en el último tiempo, el motivo de la decisión, y la queja de padres y tutores de alumnos por el sorpresivo incremento ante un panorama económico delicado a nivel nacional y provincial.

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Lafranchi en diálogo con Medios El Independiente aclaró en primera instancia, “nuestras instituciones son de gestión privadas, lo que es pública es la educación. No recibimos los sueldos por parte del Estado. Los de gestión privada reciben el Fondo de Incentivo Docente, parte de el venía de Nación, y parte del fondo lo da la Provincia. Ese parte del fondo que venía de Nación dejó de venir, los docentes dejaron de percibir. Pero siguen recibiendo el fondo provincial. Este Fondo de Incentivo no lo cobran el 100 por ciento, pero viene desde el Ministerio en una planilla, delimitado el nombre y apellido del docente que lo cobra con el monto. Las escuelas transferimos el dinero de X a su cuenta, y luego rendir el monto que se le entrega el monto que el Ministerio le designó para ese docente”.

Durante la entrevista, Lafranchi resaltó que “hay una confusión en donde las escuelas de gestión privada por lo menos las que están dentro de la asociación, no están las confesionales y las cooperativas que tienen un régimen diferente. Incluso dentro de la asociación están las de gestión privadas netamente del interior como Chilecito, Aimogasta”.

A su vez graficó sobre el panorama de las instituciones que abarca la Asociación, “al FONID lo dejamos de recibir desde marzo, las provincias no lo reciben. Ahora estamos ante una nueva paritaria docente que se cerró el fin de semana y nos informaron el lunes, tuvimos que hacer número y empezar a modificar el valor de las cuotas arancel. La cuota arancel que perciben las escuelas se abona los sueldos de todos los docentes y personal que hace el funcionamiento de la institución. Todo lo que significa los insumos, servicios que hacen el funcionamiento normal de la institución. Nos encontramos con un incremento paritario que la provincia acordó con los gremios, importante y significativo, que es directo al básico, y eso significa no solo 65 mil pesos más aproximadamente, sino que se mueve antigüedad, cargas sociales y tributarias, tenemos que pagara ART, seguro de vida de docentes y alumnos dentro de la institución. Entonces dentro de este panorama, hay que mover la cuota. Tenemos que garantizar que los docentes al 5 de junio estén cobrando su sueldo como lo estipulo la paritaria docente. Para eso el Ministerio nos manda el Nomenclador con los nuevos valores, y nosotros tenemos la obligación de pagar el mismo sueldo por mismo trabajo. Nuestros docentes trabajan de lunes a viernes, preparan las clases, dando la didáctica necesaria, tenemos garantizado los 190 días de clases”.

 

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