La secretaria de Trabajo de la Provincia, Miriam Espinosa, se refirió a la situación del sector industrial. La Rioja no es ajena al escenario y a las medidas que adopta el Gobierno nacional y perjudican a la industria. "Hay empresas con bajas en las ventas de un 30%", describió en diálogo con Radio Independiente.

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Espinosa consideró que “día a día el gobierno nacional, se esmera para hacer público la desorganización, descontrol y la nula mirada y la decisión de no apoyar la industria nacional” dijo en relación a las distintas medidas que adopta y que perjudican a la actividad y desarrollo de la industria.

“Están obstinados en promover todo lo contrario con la pérdida o la peligrosidad de perder la fuente de trabajo y en La Rioja no escapamos a esa situación”, admitió.

En ese sentido, indicó que “hay empresas con bajas en las ventas de un 30 por ciento” advirtió y consideró que hay muchos casos que llevan adelante distintas alternativas en relación a la planta de personal que son las que están contempladas y permitidas por la legislación. En ese marco, mencionó que algunas empresas están aplicando la reducción de la jornada, otras suspensiones y el caso más lamentable que es la perdida de la fuente laboral.

Asimismo, hizo mención a la situación del trabajador con antigüedad laboral y manifestó que “hay una empresa chica en el Parque, que tiene trabajadores con 20 años de antigüedad y que viene despidiendo personal en esa situación”, dijo al momento de describir la realidad del sector industrial y el agotamiento de las alternativas previas a llegar al despido.

En relación a la fábrica Puma, recordó que en los años 2018 y 2019 había llegado a alrededor de 1000 personas despedidas con los cierres en Sanagasta, Chilecito, Chamical y las desvinculaciones de personal en Capital. “A fin del 2020, eran poco más de 400 empleados trabajando, el sector se recuperó y llegamos a diciembre del 2023 con casi mil empleados otra vez”.

Ahora la realidad vuelve a sacudir a la industria, “En Coronel Suárez despidieron a casi 400 personas. En Tucumán, una empresa que fabrica para Topper se vio en la necesidad de despedir a 100 personas que se suman a los 22 que ya habían despedido en enero”.

“Cuando una empresa necesita desvincular números importantes de trabajadores es porque la situación no es buena” dijo y reconoció que “es todo un sector atravesado por este escenario nacional, lo vemos en el rubro del calzado con esta situación que vivimos hace unos días y que se pudo llegar a un acuerdo, pero el escenario difícil es en general”.

Al momento de describir la realidad, dijo que “Incertidumbre es la palabra” y si bien, manifestó que están en diálogo permanente con todos los sectores, el panorama es “complejo”.

No obstante, reconoció el acompañamiento provincial del gobernador que está atento a lo que sucede. “El impacto social de estas medidas que afectan a los trabajadores es muy grave” dijo y a la vez, manifestó que “muchas veces no podemos hacer nada porque son decisiones empresariales producto de una situación acuciante”.

Por último, indicó que “trabajamos mucho junto a los sindicatos y además recibimos a las personas de manera individual que requieren el acompañamiento para cualquier situación del ámbito laboral”, comentó.

 

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