El pasado miércoles en Catamarca, se realizó una nueva audiencia de la Comisión Asesora Regional N° 13 Catamarca / La Rioja, en el marco de la negociación salarial por la cosecha de aceituna, un proceso que se viene dilatando desde el año pasado sin poder arribar a un acuerdo, pese a los reiterados planteos efectuados por la UATRE, Delegación La Rioja y Catamarca.

---

---

La audiencia fue presidida por Daniel Molina, presidente titular de la CAR N° 13, y por Cristina Zamora, presidenta alterna, y contó con la participación de representantes de UATRE La Rioja, Omar Muga, Jorge Pintor, Omar Cedrón y Mauricio Luna, y de UATRE Catamarca, Ariel Coronel, Hernán Ferreyra, Luis Varela y Ramón Valdez. Por el sector empleador participó CAME, representada por la Sra. Viviana Marabini, registrándose la ausencia de la Sociedad Rural Argentina y de la Federación Argentina, delegación Catamarca.

Durante el encuentro, el sector empresario propuso fijar los siguientes valores: $4.800 para el cajón de aceituna de mesa, $3.515 para el cajón de aceituna para aceite y un jornal mínimo garantizado de $48.000. Por su parte, UATRE ratificó su propuesta salarial, consistente en un cajón de aceituna de mesa de $6.300, un jornal mínimo garantizado de $50.400, quedando pendiente la definición del valor del cajón de aceituna para aceite.

Desde la representación sindical se sostuvo que la propuesta empresaria no se condice con la realidad económica actual ni con los valores de la campaña anterior, reiterando la necesidad de una actualización salarial acorde al contexto inflacionario y al inicio efectivo de la cosecha.

Ante la marcada diferencia entre las posiciones, no fue posible arribar a un acuerdo, por lo que las partes resolvieron pasar a un nuevo cuarto intermedio, fijando próxima audiencia para el 28 de enero de 2026 a las 9:00 horas, en la Agencia Territorial Catamarca.

Desde UATRE, bajo la conducción del Secretario General Nacional, José Voytenco, se reafirma una vez más la voluntad de diálogo, al tiempo que se exige una respuesta responsable del sector empleador, a fin de garantizar salarios dignos y condiciones laborales justas para los trabajadores rurales de La Rioja y Catamarca.

---

---

---