El Consejo de la Magistratura de la provincia dio inicio a una nueva etapa de evaluaciones en el marco de los concursos destinados a cubrir distintos cargos dentro de la Función Judicial. Las instancias evaluativas forman parte del proceso institucional que busca garantizar la selección de magistrados y funcionarios a través de mecanismos técnicos, transparentes y basados en la idoneidad profesional.

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En esta oportunidad, se desarrollaron los exámenes escritos correspondientes a los concursos para cubrir los cargos de Juez del Trabajo y Conciliación N.º 4 de Capital, Juez de Instrucción en lo Criminal y Correccional N.º 2 de Chilecito, Fiscal de Cámara de Chamical y Juez de Instrucción en lo Criminal y Correccional de Chamical.

La jornada fue formalmente inaugurada por el presidente del Consejo de la Magistratura, Dr. Claudio Saúl, quien dio apertura a las evaluaciones acompañado por representantes de los distintos estamentos que integran el organismo: por el Poder Ejecutivo estuvieron presentes el Dr. Lucas Casas y la Dra. Gabriela Nieto, mientras que el Dr. Javier Vallejos participó en representación del Ministerio Público Fiscal. También formó parte del acto la Dra. Ana Astorga, representante del Consejo de Abogados y por la Legislatura Provincial la Dra. Gabriela Rodríguez.

 

Concurso para el Juzgado Laboral N.º 4

Otro de los concursos que se encuentra en desarrollo es el Concurso N.º 181, destinado a cubrir el cargo de Juez del Trabajo y Conciliación N.º 4 de la ciudad Capital, para el cual se presentaron ocho aspirantes que participaron de la instancia escrita de evaluación.

La secretaria titular del Consejo de la Magistratura, Dra. Florencia Ibáñez, fue la encargada de explicar la modalidad del examen a los postulantes. Según detalló, la prueba consiste en la elaboración de un trabajo jurídico que deberá ser desarrollado en un plazo de ocho horas, conforme a las pautas establecidas en el reglamento del concurso.

Durante la jornada, la funcionaria también brindó precisiones técnicas sobre el procedimiento y permaneció a disposición de los aspirantes para responder consultas vinculadas con la evaluación.

 

Fortalecimiento institucional

Desde el Consejo de la Magistratura destacaron que estos concursos forman parte del cronograma previsto para cubrir vacantes en distintos fueros y circunscripciones de la provincia, garantizando que el acceso a la magistratura se realice mediante procesos evaluativos objetivos y transparentes.

Con el desarrollo de estas instancias, el organismo continúa avanzando en el fortalecimiento del sistema institucional de selección de magistrados y funcionarios judiciales, un mecanismo clave para asegurar la calidad, independencia y eficiencia del servicio de justicia. 

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