
24/07/20
CHILECITO, (De nuestra agencia) Durante la mañana de este viernes, se desarrolló la Caravana Provincial de la AMP en Chilecito. Además de docentes se sumaron afiliados a ATE y el gremio de la salud APROSLAR.
La paritaria docente a nivel provincial es el principal reclamo del gremio y en ese contexto llevaron a cabo una medida de fuerza durante toda la semana posterior al receso invernal. Se espera la continuidad de la asamblea hoy para determinar nuevas medidas. La caravana recorrió varias calles de la ciudad.
Cabe recordar que La Asociación de Maestros y Profesores había resuelto en su 2do cuarto intermedio de la 217° Asamblea Provincial Extraordinaria de Delegados Escolares, realizar una caravana provincial, este viernes 24 de julio, a las 11, en cada uno de los departamentos.
Tal como se dijo en la movilización el objetivo es exigir la Paritaria Provincial Docente y manifestar la solidaridad con los Trabajadores de la Salud y todos los trabajadores públicos y privados en conflicto.
Desde AMP aclararon que la movilización se llevó a cabo respetando las medidas de distanciamiento establecidas para el cuidado de todos los ciudadanos.
Paritaria e incentivo
En tanto a nivel nacional La CTERA participó de la Paritaria Nacional Docente convocada por el Ministerio de Educación de la Nación.
La Paritaria estuvo encabezada por Nicolás Trotta- Ministro de Educación- y miembros del gabinete educativo.
Por CTERA participaron Sonia Alesso- Secretaria General -, Roberto Baradel -
Sec. General Adjunto -, Eduardo López - Sec. Gremial -, Juan Monserrat - Sec. de Organización - y Luis Branchi - Sec. Administrativo -.
En la Paritaria Naciónal se abordaron distintas problemáticas y se resolvió:
1 - Continuidad del pago del Incentivo Docente* - FONID - acordado hasta junio, por cuatro meses más - hasta noviembre - mes en que se va a llevar adelante una nueva reunión Paritaria.
2 - Que el Ministerio de Educación haga un seguimiento y observe el cumplimiento de las Paritarias provinciales*.
3 - Continuidad de la Formación Docente.
4 - Seguimiento del Protocolo sobre condiciones laborales.
Asimismo, CTERA planteó: El repudio a los procesamientos decompañeros trabajadores de Chubut y Mendoza.El rechazo a la reforma jubilatoria de Córdoba y Entre Ríos. Que se dé seguimiento al cumplimiento de los protocolos en todas las provincias que garanticen el cuidado de la salud de los docentes, no docentes y estudiantes.
También planteó al Ministerio de la Nación su *preocupación ante la falta de cumplimiento de acuerdos paritarios provinciales, atrasos salariales, el pago del aguinaldo en cuotas que Ciudad de Buenos, Chubut, Rio Negro, Neuquén, Mendoza, Tierra del Fuego, Catamarca, Corrientes, Santa Cruz, Chaco y La Rioja.