04/09/20

Personal Policial reclama mejoras salariales y condiciones sanitarias al Estado

La medida de fuerza implica diversos puntos, entre los que se encuentran la solicitud de aumento salarial, tratamiento sanitario debido a la exposición en el contexto de pandemia por el Covid-19 y asistencia psicológica.

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1º.- Mejor tratamiento sanitario, para el personal policial, por la época en que se está viviendo, contratar personal policial retirados que esté en condiciones para lograr un descanso efectivo y proporcionado para el activo, además tener una verdadera atención personal medica y asistencia para todo el grupo familiar. Y que se habilite los medios para que el personal policial que está en el interior puedan viajar y ver y estar con la familia.

2º.- Por un salario digno un aumento del 50 %, más sacar los 1000 (mil pesos) que nos pusieron en el año 2.013 en la quincenita y agregarlo al básico.

3º.- Aumentar el desarraigo según la zona por kilometro un 25% a mayor distancia mayor porcentaje. No permanecer en destino alejado de la familia por más de un año y que se actualice en forma periódica.

4º.-Aumentar el porcentaje de la antigüedad y que se note la deferencia entre jerarquía y jerarquía.

5º.- Formar una comisión policial para el tratamiento de una nueva ley (reglamento policial), compuesto el tribunal por Agentes, Suboficiales, Oficiales y Oficiales Jefes.

6º.- _ Que todos los incrementos dados a los activos se vean reflejados de inmediato en los pasivos.

7º.- Sacar la suspensión del haber ante una investigación administrativa y sacar la retención de haberes por enfermedad, hasta tanto se dicte Resolucion.

8º.- Observación y asistencia psicológica al personal activo y pasivo trimestral o cuatrimestral.

9º.- Que la Escuela de Policía vuelva a manos de la Policía por profesionales de la Fuerza.

10º.- Los recargos deberán pagarse como un adicional más un 10% y volver a tratar el tema del precio de los adicionales para ser aumentados pèriodicamente.

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