Esto implicaría que en enero el gremio vuelva a reunirse con las cámaras empresarias para discutir eventualmente la generación de un aumento de índole porcentual.
Además, se incorporó a los básicos del convenio los montos que también se cobraban de manera no remunerativa, como un decreto del Gobierno Nacional por 4 mil pesos y un extra de 2 mil pesos correspondiente a la revisión de la paritaria de 2019, según informó el periodista Mariano Martin en C5N.
El nuevo acuerdo de partes fue en el ámbito privado y no será homologado tras el "agujero negro" de cinco meses sin aumentos en el rubro con motivo de la pandemia de coronavirus . El anterior había en el mes de abril y este contempla un aumento que rige recién a partir de septiembre, algo que también sucedió en otros sectores como la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
Fuente: Vía País
