
El equipo de la Secretaría de la Mujer y Diversidad capacitó a los gerentes, responsables y analistas de RRHH de la Unión de Industrias Riojanas (UNIR), sobre la implementación de la Ley 27.736 de Cupo Laboral y Acceso al Empleo Formal de Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros en empresas riojanas.
En la oportunidad se planteó la necesidad e importancia de que las entidades privadas locales, independientemente de no encontrarse sujetas a la obligatoriedad de incorporar cupos mínimos del 1% de personas Travestis, Transexuales y Transgéneros, como sí sudece con los ambitos estatales, también puedan integrar a sus equipos de trabajo a personas del colectivo, sobre todo considerando que en la provincia ya se elevó, a la Cámara de Diputados de la Legislatura, la adhesión provincial a la Ley de Cupo Laboral 27.736 "Diana Sacayán - Lohana Berkins".
Las y los presentes manifestaron su voluntad, decisión y predisposición de comenzar a emplear a personas del colectivo trans, y plantearon las distintas cuestiones que deberían reeverse para su real, genuina y consecuente incorporación, como asimismo la importancia de hacer pública su intención e iniciativa de querer integrarles.