Se realizó una reunión previa a la presentación oficial del lanzamiento de un programa para mujeres de más de 35 años de edad, como así también para el colectivo de la diversidad, en ese sentido la secretaria de Políticas de Empleo, Beatriz Tello, dialogó con Radio Independiente.

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“Nosotros venimos fortaleciendo una política de Estado que tiene que ver con esta visión estratégica de lo que es esta economía del conocimiento. Esto es un protocolo que se enmarca en lo que el Ministerio de Trabajo nos viene acompañando, que es en como capacitamos y formamos a nuestro recurso humano en la provincia para vincularlo al uso de las nuevas tecnologías y los grandes desafíos que tenemos en el mercado laboral”, remarcó la secretaria.

Asimismo, Tello especificó que durante la reunión se planea la conectividad con todas las oficinas de empleo de la provincia, sumado a ello también la articulación con “las compañeras que militan en los concejos departamentales dela rama femenina, porque nuestro gran desafío también es promover que nuestras mujeres de más de treinta y cinco años y la población del colectivo LGTBQ+, estén bajo esta mirada de inclusión, de igualdad y también de equidad en el mundo del trabajo”.

En los próximos días se pondrá en marcha en todo el territorio provincial este programa QA en donde se busca fundamentalmente achicar brechas hacia las nuevas tecnologías de los sectores más vulnerables.

Para cerrar Tello dijo que esta es una política activa que va orientada fundamentalmente “a la inclusión y a la igualdad de oportunidades en la industria 4.0 y en este proceso tenemos este marco de institucionalidad que son las oficinas de empleo en los municipios que es donde se van a registrar nuestras mujeres y nuestras diversidades para que la próxima semana podamos estar poniendo en marcha este programa que va a tener un alto impacto”.

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