Sindicato de Luz y Fuerza firmó importante acuerdo paritario con EDELAR
El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza, Fernando Córdoba, se refirió a los acuerdos logrados con las distintas empresas de energía eléctrica, pero señaló que con TRANSNOA S.A. no se ha podido llegar a un acuerdo por lo cual están analizando endurecer medidas.
“Quiero comentar que, con el incremento salarial para la segunda parte del semestre, que nosotros firmamos con todas las empresas desde marzo 2023 a marzo 2024, vamos llegado en el caso de las distintas empresas, entre un 60 a un 70 por ciento del incremento salarial", detalló primeramente Córdoba.
Asimismo, señaló que "esto lo hemos realizado en julio con la empresa Transener, de un 25 por ciento hasta septiembre, lo mismo para el Grupo Albanesi que es generación riojana, igual con la empresa Secco, con la parte de Edelar S. A, con quienes hemos firmado un incremento del 28 por ciento, donde va un 20 por ciento para el mes de junio, y un 8 por ciento para septiembre".
Además, precisó que "en el mes de junio hemos incrementado un 100 por ciento la antigüedad, en esta empresa estamos cerca del 70 por ciento desde marzo a septiembre".
Por otro lado, resaltó: "Lo que está pasando a nivel inflacionario, estamos atenuando, pero estamos cerca de lo que está ocurriendo económicamente y en caso de producirse algún problema económico, lógicamente, vamos hacer una nueva reunión con las distintas empresas", dijo.
Finalmente explicó que "en el caso de Trasnoa S. A., que es la transportista de 132 kv, estamos con medidas de acción que es trabajo a reglamento, es la única empresa que no se podido llegar a un acuerdo. vamos a incrementar las medidas porque no han dado respuestas".
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