El Sindicato de Camioneros confirmó a través de un mensaje dirigido a sus secretarios generales provinciales la homologación del nuevo acuerdo paritario, el cual abarca el período comprendido entre septiembre y febrero. La medida establece una serie de recomposiciones salariales y beneficios adicionales destinados a resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.

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Entre los puntos más destacados del convenio se encuentra el pago de una suma no remunerativa de $18.000 correspondiente al mes de septiembre, junto con la liquidación de retroactivos debidos por demoras en la homologación previa. Asimismo, para el año 2027 se pactó un bono extraordinario de $1.200.000, el cual será abonado en cuatro cuotas iguales a partir de enero.

El esquema acordado contempla incrementos porcentuales en planilla distribuidos mensualmente desde septiembre hasta febrero, además de una cláusula de revisión estipulada para diciembre con el fin de evaluar la evolución del salario frente a la inflación. En paralelo, se alcanzaron adicionales específicos por rama de actividad: la rama de caudales recibirá un adicional del 20% en dos tramos (septiembre y enero), mientras que para patológicos se incorporará el presentismo y un adicional para peones especializados.

Desde la conducción gremial remarcaron que estos logros buscan cuidar el nivel adquisitivo de los trabajadores en el complejo marco económico actual, e instaron a las distintas seccionales a verificar que las empresas cumplan con el pago de los retroactivos pendientes de septiembre.

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