El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja abrió un sumario administrativo para determinar posibles responsabilidades de un agente que se desempeña en un juzgado de la Primera Circunscripción Judicial. La denuncia incluye documentación y audios que fueron incorporados a las actuaciones.

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El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja dispuso la apertura de un sumario administrativo contra un empleado judicial, luego de una denuncia que señala que habría solicitado dinero en relación con la entrega de una notificación vinculada a una causa judicial.

La medida se adoptó en el marco de las facultades de Superintendencia y Control Judicial del máximo órgano judicial de la provincia, tras una investigación preliminar iniciada a partir de una presentación realizada ante la Secretaría de Superintendencia y Control Judicial y canalizada a través de la Dirección de Sumarios.

Qué se investiga

Según las actuaciones, el denunciante manifestó que el agente le habría pedido dinero en relación con la entrega de una notificación judicial. Como respaldo de su presentación, aportó documentación y audios que fueron incorporados al expediente administrativo.

A partir de estos elementos, las autoridades solicitaron un informe al juzgado donde trabaja el empleado, con el objetivo de conocer las tareas que tiene asignadas y establecer si se encontraba autorizado para realizar ese tipo de diligencias.

El informe del juzgado

La dependencia informó que el agente realiza principalmente tareas de traslado y entrega de oficios y que, de manera complementaria, colabora con el despacho diario. Estas funciones le permiten acceder a expedientes, resoluciones y cédulas judiciales.

Sin embargo, precisó que el empleado no tiene asignada ni está autorizado para realizar notificaciones de resoluciones. Además, indicó que, en el caso bajo análisis, ese procedimiento se lleva adelante a través de las comisarías correspondientes.

Se abrió un sumario administrativo

Tras evaluar los elementos reunidos durante la etapa preliminar, el TSJ consideró que los hechos denunciados podrían configurar, prima facie, un incumplimiento o mal cumplimiento de las funciones del agente.

Por ese motivo, resolvió iniciar un sumario administrativo conforme a lo establecido en el Reglamento Disciplinario de la Función Judicial, con el propósito de profundizar la investigación y determinar si existen responsabilidades disciplinarias.

Finalmente, el Tribunal designó a un instructor y a una secretaria de actuaciones, integrantes del Cuerpo de Sumariantes de la Dirección de Sumarios, quienes tendrán a su cargo el desarrollo del procedimiento.

La apertura del sumario constituye una instancia de investigación administrativa y no implica, por sí misma, que se hayan acreditado los hechos denunciados ni la responsabilidad del empleado.

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